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형사 소송 불송치
- ◆ [미성년자강제추행] 불가피한 '교육적 목적' 입증하여 불송치 ◆
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강사로서 아이들을 지도하던 중 억울하게 성범죄 혐의를 받게 되셨나요? 강습 과정에서 발생한 불가피한 신체 접촉이 추행으로 오해받아 실형 위기에 처한 상황에서, 교육적 목적과 고의 없음을 입증하여 불송치 결정을 이끌어낸 성공 사례를 소개해 드립니다.* 의뢰인의 개인정보 보호를 위해 사실관계는 최소한으로 공개되고 있습니다.의뢰인은 체육센터에서 어린이 수영 강사로 근무하던 중, 수강생들을 상대로 총 6회에 걸쳐 강제추행을 저질렀다는 혐의로 고소당했습니다. 피해자 측은 의뢰인이 수영 강습 중이나 물놀이 시간에 수강생들의 가슴이나 엉덩이를 만지고 손을 잡는 등 성적 수치심을 유발하는 행위를 했다고 주장했습니다. 의뢰인은 평생 아이들을 정성으로 가르쳐왔음에도 불구하고, 한순간에 아동 대상 성범죄자로 몰려 직업을 잃고 실형까지 선고받을 수 있는 절박한 위기에 처해 있었습니다 SK 법률사무소는 강습 과정의 특수성과 당시 상황을 정밀하게 분석하여 의뢰인에게 추행의 고의가 없었음을 법리적으로 입증하는 데 집중했습니다.- 추행의 고의 부존재 및 교육적 목적 소명의뢰인이 시도한 신체 접촉은 성적 욕망을 충족시키기 위함이 아니라, 오직 수영 지도라는 정당한 목적을 위한 것이었음을 강조했습니다.- 수영 강습의 특수성과 불가피성 강조물속에서 진행되는 운동 특성상 정확한 자세 교정과 안전 확보를 위해 강사가 수강생의 신체를 직접 접촉하여 지도하는 것은 필수적이고 표준적인 교육 과정임을 소명했습니다.- 물놀이 보조 과정에서의 정당한 행위 입증사건 당일은 수강생들의 요청에 따라 에어매트를 이용한 물놀이를 지원하던 상황이었으며, 아이들을 물속으로 내려놓거나 들어 올리는 과정에서 발생한 접촉은 안전 관리 차원의 보조 행위였음을 구체적으로 설명했습니다.- 개방된 강습 환경 및 CCTV 정황 제시해당 센터는 수업 전 과정이 CCTV로 상시 녹화되고 보호자들이 실시간으로 강습 상황을 지켜볼 수 있는 개방된 구조였음을 부각하여, 이러한 환경에서 추행을 저지른다는 것은 사회 통념상 지극히 이례적임을 주장했습니다. 경찰은 변호인 의견서와 관련 판례, 정황 증거들을 종합적으로 검토했습니다. 그 결과 의뢰인의 행위가 교육적 지도 범위 내에서 발생한 접촉일 뿐, 추행의 고의를 인정하기 어렵다고 판단했습니다. 이에 따라 의뢰인에게 증거불충분에 의한 불송치(혐의없음) 결정을 내렸습니다.
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형사 소송 불기소
- ◆ [상해/강제추행] 전략적 합의로 '공소권없음' 불기소 처리 ◆
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술에 취해 클럽 종업원을 폭행하고 상해진단서까지 제출된 상황에서, 추가적인 성범죄 고소 위기와 다수의 동종 전과까지 겹쳐 실형 가능성이 매우 높은 상황이신가요? 절체절명의 위기에서 전략적인 법리 대응과 치밀한 합의로 전과 기록 없이 사건을 종결시킨 성공 사례를 소개해 드립니다.* 의뢰인의 개인정보 보호를 위해 사실관계는 최소한으로 공개되고 있습니다.의뢰인은 클럽에서 술에 취해 종업원과 시비가 붙어 폭행을 가하게 되었습니다. 피해자는 전치 주수가 명시된 상해진단서를 수사기관에 제출하여 상해 혐의로 입건된 상태였으며, 폭행 과정에서 엉덩이를 만지는 등 추행을 당했다며 강제추행 혐의로 추가 고소하겠다는 의사를 강력히 밝히고 있었습니다. 특히 의뢰인은 과거에도 여러 차례 폭행 전과가 있어 이번 사건이 재판으로 넘겨질 경우 실형을 면하기 매우 어려운 위태로운 상황이었습니다. SK 법률사무소는 의뢰인의 전과 기록과 추가 고소 가능성을 고려할 때, 단순히 형량을 줄이는 것이 아니라 사건 자체를 수사 단계에서 조기에 종결시키는 것이 최우선이라고 판단했습니다.- 상해 혐의를 폭행으로 전환피해자가 상해진단서를 제출한 경우, 상해죄가 적용되면 합의하더라도 처벌을 피하기 어렵습니다. 변호인은 피해자의 부상 정도가 상해죄의 구성요건에 이를 만큼 중하지 않음을 논리적으로 주장하며 수사기관을 설득했습니다. 그 결과 죄명을 반의사불벌죄인 폭행죄로 유지하도록 조치하였고, 이는 합의 시 공소권없음 처분을 받을 수 있는 결정적인 법적 근거가 되었습니다.- 추가 고소 가능성을 차단하는 합의서 작성피해자와의 합의 과정에서 단순히 폭행에 대한 사과에 그치지 않고, 우려되는 강제추행 부분에 대해서도 심도 있게 논의했습니다. 합의서 작성 시 향후 이 사건 당일에 발생한 일과 관련하여 어떠한 고소도 제기하지 않겠다는 부제소 합의를 명확히 포함함으로써, 의뢰인이 나중에 겪을 수 있는 모든 법적 리스크를 사전에 완전히 제거했습니다. 검찰은 피해자가 처벌을 원하지 않는다는 의사를 존중하고, 변호인이 제출한 합의서 및 법리적 주장을 받아들여 의뢰인의 폭행 혐의에 대해 공소권없음 불기소 처분을 내렸습니다. 이로써 의뢰인은 다수의 폭행 전과가 있었음에도 불구하고 추가적인 전과를 남기지 않고 무사히 일상으로 복귀할 수 있었습니다.
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형사 소송 불송치
- ◆ [스토킹] 에브리타임 내 스토킹 및 명예훼손 올바른 초기 대응으로 불송치 ◆
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에브리타임에서 알게 된 상대와 연락을 주고받으며 여행까지 계획했는데, 갑자기 아무런 예고 없이 차단당해 당황스러운 마음에 연락을 시도했다가 스토킹으로 고소당하셨나요? 상대방의 변심으로 인한 오해에서 비롯된 사건이라 할지라도, 법리적으로 정당한 이유를 증명하지 못하면 처벌받을 수 있습니다. 신속한 법리 대응과 합의를 통해 불송치(혐의없음)를 이끌어낸 성공 사례를 소개해 드립니다.* 의뢰인의 개인정보 보호를 위해 사실관계는 최소한으로 공개되고 있습니다.의뢰인은 대학생 커뮤니티 앱 에브리타임을 통해 피해자와 알게 되어 수개월간 연락을 주고받았습니다. 두 사람은 함께 국내 여행을 가기로 약속하고 구체적인 일정까지 논의하던 사이였습니다. 하지만 만남을 앞둔 전날, 피해자가 아무런 설명 없이 전화와 카카오톡을 차단하자 의뢰인은 당혹감과 화가 나는 마음에 커뮤니티에 피해자의 이름을 언급하며 글을 게시하고 수차례 전화를 걸었습니다. 피해자는 이를 스토킹 행위라고 주장하며 의뢰인을 고소하였고, 의뢰인은 한순간에 스토킹 피의자가 되어 수사를 받게 되었습니다. SK 법률사무소는 의뢰인의 행위가 스토킹처벌법상 범죄 요건인 지속성이나 반복성이 결여되어 있으며, 연락을 시도할 만한 정당한 이유가 있었음을 입증하는 데 주력했습니다.- 연락 행위의 정당한 목적 강조의뢰인이 연락을 시도한 주된 목적은 괴롭힘이 아니라, 이미 계획된 여행의 이행 여부를 확인하고 갑작스러운 차단에 대한 이유를 묻기 위한 것이었음을 법리적으로 주장했습니다. 이는 사회 통념상 이해될 수 있는 정당한 이유에 해당함을 피력했습니다.- 스토킹 행위의 불성립 입증유사 판례를 인용하여, 의뢰인의 연락은 단발성 접촉에 불과하며 피해자에게 객관적으로 불안감이나 공포심을 일으키기에 충분한 정도의 지속적이고 반복적인 행위가 아니었음을 강조했습니다. 또한, 피해자가 이전에도 차단과 해제를 반복하며 연락에 응했던 정황을 들어 의뢰인이 피해자의 명시적인 거부 의사를 확정적으로 인식하기 어려웠던 상황임을 설명했습니다.- 적극적인 합의 및 양형 자료 제출법리적 다툼과는 별개로, 의뢰인이 자신의 감정적인 대응에 대해 깊이 반성하고 있음을 보여주기 위해 피해자와의 원만한 합의를 이끌어냈습니다. 또한 의뢰인의 성실한 생활 태도와 재범 방지 의지를 담은 충실한 양형 자료를 준비하여 수사기관에 제출했습니다.
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형사 소송 불송치
- ◆ [토렌트 저작권법] 영화 다운로드 무혐의 불송치 입증 사례 ◆
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토렌트로 영화를 다운로드 받았다가 저작권법 위반으로 고소를 당하셨나요? 단순 시청 목적이었음에도 유포 혐의까지 받아 억울한 상황에서, 초기 대응을 통해 불송치(혐의없음)를 받아낸 성공 사례를 소개해 드립니다.* 의뢰인의 개인정보 보호를 위해 사실관계는 최소한으로 공개되고 있습니다.의뢰인은 평소처럼 토렌트 프로그램을 이용하여 영화를 다운로드 받아 시청했습니다. 그런데 얼마 후, 저작권자로부터 저작권법 위반 혐의로 고소를 당했다는 연락과 함께 경찰 출석 요구를 받게 되었습니다. 단순히 영화를 보려던 행동이 형사 처벌의 대상이 될 수 있다는 사실에 의뢰인은 큰 두려움을 안고 저희 로펌을 찾아오셨습니다. 토렌트는 다운로드와 동시에 업로드(배포)가 이루어지는 특성이 있어, 자칫하면 '유포자'로 몰릴 위험이 큽니다. SK 법률사무소는 의뢰인을 방어하기 위해 전략적으로 접근했습니다.- 신속한 사실 인정 및 강제수사 차단명백한 다운로드 기록이 있는 상황에서 무조건 혐의를 부인하는 것은 오히려 압수수색이나 디지털 포렌식 등 강제수사를 초래할 수 있습니다. 저희는 다운로드 사실 자체는 빠르게 인정하되, 수사관과 직접 소통하여 불필요한 강제수사가 진행되지 않도록 방어했습니다.- '배포의 고의' 부재 입증저작권법 위반의 핵심 쟁점인 '고의성'을 적극적으로 반박했습니다. 의뢰인이 영리를 목적으로 하거나 상습적으로 업로드를 하는 '헤비 업로더'가 아님을 강조했습니다.다운로드의 주된 목적은 개인적인 시청이었으며, 토렌트의 자동 공유 기능을 인지하지 못했거나 타인에게 배포할 고의가 없었음을 법리적으로 소명했습니다.- 양형 자료 제출의뢰인의 상황에 맞는 구체적인 양형 자료와 변호인 의견서를 제출하여, 수사기관이 의뢰인에게 관대한 처분을 내릴 수 있도록 조력했습니다. 경찰은 변호인의 주장을 받아들여, 의뢰인에게 저작권 침해의 고의나 영리 목적이 있었다고 보기 어렵다고 판단, 사건을 검찰로 넘기지 않고 불송치 결정을 내렸습니다.
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형사 소송 불기소(기소유예)
- ◆ [학원법위반] 개원 절차 착오, 무등록 수업 기소유예 ◆
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학원 개원을 준비하던 중 행정 절차에 대한 오해로 본의 아니게 무등록 수업을 진행하게 되어 조사를 받게 되셨나요? 특히 전 직장과의 갈등이나 보복성 신고로 인해 위기에 처했다면, 사건의 경위와 고의 없음을 명확히 소명하여 처벌 수위를 낮추는 것이 무엇보다 중요합니다. 행정 착오로 인한 위기에서 기소유예 선처를 이끌어낸 성공 사례를 소개해 드립니다.* 의뢰인의 개인정보 보호를 위해 사실관계는 최소한으로 공개되고 있습니다.의뢰인은 오랜 기간 근무하던 학원을 퇴사한 후 자신의 학원을 설립하기 위해 절차를 밟고 있었습니다. 의뢰인은 교육청에 학원 등록 신청을 마친 뒤, 신청일로부터 영업일 기준 7~8일이면 등록이 완료되는 것으로 오해하여 정식 허가가 나기 전 이틀간 수업을 진행했습니다. 그러나 실제로는 교육청 실사 이후에 해당 기간이 소요되는 것이었고, 이를 인지하지 못한 상태에서 전 직장 관계자의 민원 신고로 인해 무등록 학원 운영 혐의로 수사기관의 조사를 받게 되었습니다. SK 법률사무소는 의뢰인이 법을 위반하려는 악의적인 의도가 없었으며, 사건의 배경에 참작할 만한 사정이 있음을 입증하는 데 주력했습니다.- 행정 절차에 대한 선의의 오해 소명의뢰인이 교육청 방문 당시 안내받은 내용을 등록 신청일 기준으로 잘못 이해할 수밖에 없었던 정황을 구체적으로 설명했습니다. 이는 고의로 법을 어기려 한 것이 아니라, 절차를 준수하려 노력하는 과정에서 발생한 과실임을 강조했습니다.- 영리 목적이 없었음을 증명무등록 상태에서 수업을 진행했음에도 불구하고, 학부모들에게는 허가 전임을 미리 알리고 해당 기간에 대한 수강료를 전혀 받지 않았다는 점을 증빙 자료를 통해 입증했습니다. 이를 통해 경제적 이득을 취하려는 범죄의 의도가 없었음을 분명히 했습니다.- 신고의 보복성 및 사건의 배경 강조이 사건의 신고는 전 직장 관계자의 보복성 민원에서 시작되었다는 배경을 상세히 설명했습니다. 의뢰인이 처했던 심리적 압박감과 급박하게 개원을 준비해야 했던 개인적인 사정을 호소하며 최대한의 선처를 구했습니다.- 신고의 보복성 및 사건의 배경 강조조사가 시작된 직후 홍보 게시물을 내리고 수업 방식을 즉시 변경하는 등 법령 준수를 위해 최선의 노력을 다하고 깊이 반성하고 있는 점을 피력했습니다. 검찰은 SK 법률사무소가 제시한 의뢰인의 진술과 증거들을 면밀히 검토했습니다. 비록 법 위반 사실은 인정되나, 의뢰인이 행정 절차를 오해한 것에 참작할 사유가 있고 영리 목적이 없었으며 전 직장과의 특수한 갈등 관계가 있었던 점 등을 고려하여, 불기소(기소유예) 결정하였습니다.
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형사 소송 고소대리 성공(검찰 송치)
- ◆ [강제추행/명예훼손] 직장 내 성추행, 허위사실유포 고소대리 성공◆
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직장 동료나 상급자로부터 원치 않는 신체 접촉을 당하거나, 나아가 직장 내에 입에 담기 힘든 험담과 허위 사실이 퍼져 고통받고 계신가요? 가해자의 뻔뻔한 태도에도 불구하고 치밀한 법리 대응으로 혐의를 입증하여 검찰에 송치한 성공 사례를 소개해 드립니다.* 의뢰인의 개인정보 보호를 위해 사실관계는 최소한으로 공개되고 있습니다.의뢰인은 직장에 신입으로 입사하여 성실히 근무하던 중, 상급자인 가해자로부터 지속적인 괴롭힘을 당했습니다. 가해자는 사무실에서 의뢰인에게 다가와 갑자기 어깨를 주무르는 등 원치 않는 신체 접촉을 하였고 , 의뢰인이 이에 대해 고충을 토로하며 분리 조치가 이루어지자 오히려 주변 동료와 사회복무요원들에게 의뢰인에 대한 악의적인 허위 사실을 유포하기 시작했습니다. 가해자는 의뢰인이 업무 인수인계를 제대로 하지 않았다거나 , 외모를 비하하며 저런 외모를 내가 왜 성희롱하겠느냐는 등의 모욕적인 언사를 일삼았으며, 의뢰인을 무고범으로 몰아가는 등 2차 가해를 멈추지 않았습니다. SK 법률사무소는 가해자의 행위가 단순한 직장 내 갈등을 넘어 형법상 처벌 대상인 강제추행과 명예훼손에 해당함을 입증하는 데 주력했습니다.- 기습추행 법리 적용을 통한 강제추행 입증가해자가 힘들지?라며 어깨를 주무른 행위가 피해자의 의사에 반하는 유형력의 행사이며, 성적 수치심을 유발하는 기습추행에 해당함을 대법원 판례를 근거로 강력히 주장했습니다.- 허위사실 적시 명예훼손의 구체적 입증가해자가 여러 동료와 지인들에게 의뢰인을 미친 사람, 무고범 등으로 지칭하며 허위 사실을 유포한 정황을 확보했습니다. 특히 가해자가 언급한 타 기관 동료와의 관계나 소문들이 모두 가해자가 지어낸 거짓임을 밝혀내어, 가해자의 발언이 의뢰인의 사회적 가치를 심각하게 훼손했음을 증명했습니다.- 엄중한 처벌 및 보호 조치 촉구가해자의 행위로 인해 의뢰인이 정신과 진료와 약물 치료를 받을 정도로 심각한 심신의 상처를 입었으며, 직장에서의 위신이 추락하여 매 순간 고통 속에 있음을 강조하며 가해자에 대한 엄벌을 촉구했습니다. 경찰은 SK 법률사무소가 제출한 구체적인 범죄 사실과 증거 자료들을 검토한 결과, 가해자의 강제추행 및 명예훼손 혐의가 인정된다고 판단했습니다. 이에 따라 사건은 검찰에 송치되었습니다.